Mhững công việc về lao động, bảo hiểm phải làm cuối năm 2017 và đầu năm 2018

Article ID: 1286
Last updated: 15 Dec, 2017

Gần cuối năm 2017 rồi, cùng Webketoan tổng hợp những công việc cuối năm 2017 và đầu năm 2018 cần phải làm về lao động và bảo hiểm nhé:

1/ Nộp báo cáo tình hình tham gia Bảo hiểm thất nghiệp:

Mẫu số 33 tại Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH

Gởi về Sở Lao Động – Thương binh và xã hội trước 15/01/2018.

2/Thông báo tình hình biến động lao động làm việc tại đơn vị (nếu có)

Mẫu số 29 tại Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH.

Gởi về Trung tâm giới thiệu việc làm nơi  công ty đặt trụ sở làm việc trước ngày 03/01/2018.

3/ Gia hạn thẻ BHYT

Hiện nay tại TP.HCM không cần gia hạn thẻ, tuy nhiên doanh nghiệp phải thực hiện đồng bộ (hoàn thiện danh sách MS1 của cơ quan BHXH gởi đến) nếu người lao động chưa có mã số BHXH, chưa đồng bộ trước ngày 31/12/2017, nếu không có trong danh sách gia hạn thẻ đợt 1 phải làm thủ tục trên trước ngày 20/12/2017 để được cấp thẻ đợt 2.

Các tỉnh thành khác nếu không có hướng dẫn thì vẫn thực hiện gia hạn thẻ bình thường.

4/ Tăng mức đóng BHXH

Từ 01/01/2018 mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng.

Và thêm nữa, bắt đầu từ 01/01/2018 đóng bảo hiểm thêm trên các khoản bổ sung khác.

“Các khoản bổ sung khác:

- Các khoản bổ sung xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động và trả thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương.

- Các khoản bổ sung không xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động, trả thường xuyên hoặc không thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương gắn với quá trình làm việc, kết quả thực hiện công việc của người lao động”.

Như vậy, doanh nghiệp nào đang đóng dưới mức lương tối thiểu vùng hay có thêm các khoản bổ sung khác bắt buộc đóng bảo hiểm thì phải báo tăng mức đóng với cơ quan BHXH.

Doanh nghiệp TP.HCM làm theo Phiếu giao nhận hồ sơ 600b.

Ví dụ: Doanh nghiệp A có trụ sở tại Quận Bình Thạnh, hiện đang đóng bảo hiểm cho nhân viên là 4.100.000 đồng/tháng dưới mức lương tối thiểu vùng (4.258.600 đồng/tháng) vì thế doanh nghiệp này cần phải điều chỉnh tăng mức đóng trong Tháng 01/2018.

Các tỉnh thành khác: làm theo hướng dẫn tại Quyết định 595/QĐ-BHXH hoặc hướng dẫn của cơ quan BHXH.

5/ Nộp thang bảng lương cho Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội

Trường hợp doanh nghiệp đang đóng dưới mức lương tối thiểu vùng  (hoặc có các khoản bổ sung khác phải nộp bảo hiểm) thì tiến hành lập lại Thang bảng lương mới để nộp cho Phòng lao động thương binh xã hội.

Dưới đây là một bộ hồ sơ thang bảng lương do một bạn làm ở Quận 1, TP.HCM chia sẻ:  http://4wkt.net/f/a13i8y1lkjqs66v.rar

6) Đối chiếu, rà soát lại với bảo hiểm (mẫu C12-TS) xem doanh nghiệp mình có nộp đúng, đủ số tiền bảo hiểm cần phải nộp hay không ? (cái này nên làm chứ không bắt buộc).

Căn cứ pháp lý:

- Luật BHXH năm 2014
- Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH
- Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH
 

This article was:   Report an issue


Article ID: 1286
Last updated: 15 Dec, 2017
Revision: 1
Views: 6156
Comments: 0
Posted: 15 Dec, 2017 by Loan - Webketoan
Updated: 15 Dec, 2017 by Loan - Webketoan
print  Print email  Subscribe email  Email to friend share  Share pool  Add to pool comment  Add comment
Prev     Next
Lao động - Tiền lương - Bảo hiểm       Thẻ BHYT hết hạn trong thời gian nằm viện có...